
Uczestnicy poznają zastosowania AI w codziennej pracy działu HR:
Omówimy też zasady odpowiedzialnego korzystania z narzędzi AI oraz ochronę danych i informacji poufnych.

AI pomaga szybciej przygotować ogłoszenie, odpowiedź dla kandydata czy materiały na onboarding.
Zespół wie, jak wykorzystać AI przy analizie CV i komunikacji z kandydatami.
Pracownicy znają zasady odpowiedzialnego korzystania z AI i wiedzą, jakich danych nie wprowadzać do narzędzi.
Prosimy o kontakt – ustalimy termin, zakres i sprawdzimy możliwość dofinansowania.